
李建海,太原第二熱電廠鍋爐工程部高級(jí)主管,數(shù)十年如一日,扎根生產(chǎn)第一線。
“父母言傳身教的影響”
“雖然小時(shí)候不太懂父母口中的勞模是怎樣,但看到父母兢兢業(yè)業(yè),我想工作一定是一件很有意義的事吧。”小時(shí)候,李建??偸亲诩议T(mén)口等父母下班。父母都是工人,兩人常常忙到顧不上回家做飯。
想著早日能想父母一樣撐起家庭、服務(wù)社會(huì),李建海毅然選擇參軍,逐漸錘煉出不怕吃苦、剛毅堅(jiān)韌的秉性。轉(zhuǎn)業(yè)后,他堅(jiān)決做到哪里需要就沖向哪里。在一次磨煤機(jī)的搶修中,他主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),待到作業(yè)結(jié)束,手上早已磨出水泡。每次回家,母親都會(huì)叮囑“在廠里工作的時(shí)候就要心無(wú)旁騖”。
“一代做給一代看,一代領(lǐng)著一代干?!崩罱êUf(shuō),“小時(shí)候,無(wú)論哪次家長(zhǎng)簽字,母親的批語(yǔ)總是‘鞏固成績(jī),繼續(xù)努力。’直到現(xiàn)在,我也常跟我孩子說(shuō)這句話?!?/p>
“見(jiàn)第一就爭(zhēng),見(jiàn)紅旗就扛。”
“你要當(dāng)一名好工人,更要當(dāng)好一名黨員。”1996年,李建海來(lái)到太原第二熱電廠鍋爐工程部制粉班,那時(shí)他還很年輕,經(jīng)常參加技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽,就想著為班組爭(zhēng)榮譽(yù)。據(jù)和他一起工作的老搭檔回憶,“他除了參加活動(dòng),還關(guān)注活動(dòng)舉辦的其他方面,哪里可以借鑒,哪些還能改進(jìn)……一場(chǎng)活動(dòng)下來(lái),感覺(jué)他的收獲比我們多好幾倍?!?/p>
這幾年,李建海先后被評(píng)為山西發(fā)電公司生產(chǎn)安全先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱(chēng)號(hào)。在專(zhuān)業(yè)技能方面,他先后榮獲電力行業(yè)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)督論文三等獎(jiǎng)、電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)督創(chuàng)新成果四星?!安块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對(duì)我說(shuō),要當(dāng)一名好的領(lǐng)軍人?!痹谝淮畏滥シ辣瑱z查中,面對(duì)七零八落的眾多管排,他及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一處防磨瓦安裝不規(guī)范,由于位置特殊,技術(shù)要求高,他帶隊(duì)進(jìn)行解決和處理,從挑選適合的配件制作伸縮手柄,到解除廢舊防磨瓦,再到研究制作蝴蝶式管卡,安裝固定新型瓦片……他邊干邊教,成功解決了難題。?
“創(chuàng)新都是被難題逼出來(lái)的?!?/strong>
李建海說(shuō),自己的創(chuàng)新初衷就是為了解決生產(chǎn)難題。10號(hào)爐高溫再熱器每次檢修都會(huì)因?yàn)橛斜姸喙芘叛趸こ瑯?biāo)有爆管隱患而需要換管。李建海通過(guò)把外圈管段材質(zhì)由TP304H升級(jí)成TP347H,徹底消除了因氧化皮堵塞管道造成受熱面爆管的隱患。
他帶領(lǐng)青年職工學(xué)習(xí)《干法》《活法》等書(shū)籍,“我們這個(gè)年齡,對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)有限,而年輕人沒(méi)有形成固有的思維模式,也有沖勁,我們要想辦法幫他們把潛能挖掘出來(lái)?!彼麜r(shí)刻鼓勵(lì)青年職工敢想敢試,引導(dǎo)大家在學(xué)中干、干中學(xué)。
“處理一次難題,就要培養(yǎng)一批能手。”在一次技術(shù)交流會(huì)上,一名入廠不久的青年提出,消防水管道老化嚴(yán)重,卻又不能直接焊接。會(huì)后,他立即組織青年隊(duì)伍制定方案,最終,通過(guò)自制管卡制作模具,成功快速制作相應(yīng)管徑的消防水管管卡,不僅節(jié)省了工時(shí)和處理缺陷期間消防水的流失,更有效節(jié)約了購(gòu)買(mǎi)管卡的費(fèi)用。
只有夜深人靜,才是屬于李建海真正意義上的個(gè)人時(shí)間,他可以閑下來(lái),坐在桌前看看書(shū),或者看看窗外浩瀚的星辰……至于其他時(shí)間,李建海的精力都花在了一件事上——盡職盡責(zé),做一名合格的大唐職工。