5月12日，公司召開5月份月度工作例會，總結(jié)前四個月各項(xiàng)工作完成情況，分析當(dāng)前形勢，安排部署下一階段重點(diǎn)工作。會議對《大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司“1+3+N”全面考核體系》進(jìn)行解讀，并簽訂了2025年基層企業(yè)經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
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公司黨委書記、董事長朱利明出席會議并講話，黨委委員、總會計(jì)師陳崧主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)王杰、任海濤、李立堅(jiān)出席會議并結(jié)合分管工作進(jìn)行安排部署。
會議指出，在一季度經(jīng)營業(yè)績滿堂紅的基礎(chǔ)上，利潤總額4月盈利環(huán)比增幅6%，經(jīng)濟(jì)增加值預(yù)算執(zhí)行率34%，優(yōu)于預(yù)算進(jìn)度，經(jīng)營形勢持續(xù)向好。
會議強(qiáng)調(diào)，系統(tǒng)各單位要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓實(shí)經(jīng)營發(fā)展、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、深化改革等各項(xiàng)工作，全力爭取完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度目標(biāo)，確?！皶r間過半，任務(wù)過半”。
會議強(qiáng)調(diào)，系統(tǒng)各單位要統(tǒng)籌開展好“勞模精神宣傳月”、品牌建設(shè)等工作，發(fā)揮勞模示范帶動作用，樹牢“以奮斗者為本”的理念，切實(shí)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，樹立良好的企業(yè)品牌形象。要強(qiáng)化生態(tài)環(huán)保意識，切實(shí)做好中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、防洪度汛、應(yīng)急演練等工作，為迎峰度夏奠定安全基礎(chǔ)。要深化業(yè)績考核，堅(jiān)決抓好薪酬、績效考核改革及干部管理工作，確保改革取得實(shí)實(shí)在在的效果。要加快各個項(xiàng)目轉(zhuǎn)化力度，把增量轉(zhuǎn)化為效益，確?！笆奈濉眻A滿收官，同時做好“十五五”規(guī)劃編制工作。要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)、查擺整改、警示教育等重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)工作取得新成效。
公司財(cái)務(wù)部、市場管理部作了專項(xiàng)工作匯報。會議以現(xiàn)場+視頻形式召開，公司總法律顧問，派駐基層專職董事，本部各職能部門及專業(yè)中心主任、副主任，在京單位領(lǐng)導(dǎo)班子；特許經(jīng)營及南京環(huán)保主要負(fù)責(zé)同志在主會場參會，南京基層企業(yè)其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員以視頻形式參加會議。
